8 (800) 770 09 29 artplast@artplast.ru

О компании

Компания «Артпласт» с 1997 года является активным участником российского рынка упаковочной продукции и одноразовой посуды.

Торговое подразделение

В торговом подразделении работают более 550 сотрудников, расположенных в Москве и крупнейших федеральных центрах. В Москве расположен центральный офис и склад, обрабатывающий более 6 тысяч тонн продукции в месяц.

Производство

Производство нашей компании расположено в г. Серпухов Московской области. На площадях, превышающих 12 000 кв.м, мы ежемесячно производим более полутора тысяч тонн упаковочной продукции.

Московские магазины-склады

Формат мелкооптовой торговли, когда клиент может очно прийти в магазин и купить небольшую партию товара. На сегодняшний день в городе работает 5 магазинов: м. Аэропорт, м. Семёновская, м.Чертановская, м.Царицыно, м.Новокосино

Региональные филиалы

  • г. Санкт-Петербург. Работает с 2006 года
  • г. Нижний Новгород. Работает с 2005 года
  • г. Екатеринбург. Работает с 2006 года
  • г. Ростов-на-Дону. Работает с 2006 года
  • г. Самара. Работает с 2023 года

Почему выбирают нас

Реферальная программа
Реферальная программа
Приглашая друзей присоединиться к нашей команде, можно получить денежное вознаграждение за каждого успешно трудоустроенного кандидата.
Экологичные отношения
Экологичные отношения
Мы создали комфортную рабочую среду с открытыми взаимоотношениями, где всегда окажут поддержку и помогут повысить продуктивность без лишнего стресса.
Подарки к праздникам
Подарки к праздникам
Мы дарим подарки нашим сотрудникам на Дни рождения, 23 Февраля и 8 Марта, а также их детям на Новый год и Детский праздник.
Тимбилдинги и корпоративы
Тимбилдинги и корпоративы
Отличные результаты работы дают нам возможность весело праздновать Новый год, 23 Февраля, 8 Марта и организовывать мероприятие для детей сотрудников.
Комплексное обучение
Комплексное обучение
Регулярное обучение помогает сотрудникам получить новые знания, усовершенствовать навыки и повысить свою квалификацию.
Стабильность
Стабильность
Мы работаем на рынке более 25 лет, поэтому гарантируем стабильную зарплату, открываем возможности для карьерного роста и участия в интересных проектах.
Материальная помощь
Материальная помощь
При наступлении определённых жизненных событий сотрудник можешь рассчитывать на финансовую поддержку от компании.
Фокус на прогресс
Фокус на прогресс
Возможность реализовать свой потенциал, работая в современной компании, участвуя в развитии новых технологий и бизнес-процессов.

Корпоративная культура

Корпоративная культура — это гораздо больше, чем просто набор правил. Это идеология, пронизывающая всю организацию.

С самого начала работы в компании, система общения внутри коллектива и компании в целом, решение сложных задач, умение договариваться и помогать друг другу в сложных ситуациях — всё это часть корпоративной культуры. Я горжусь тем, что работаю в «Артпласт», потому что чувствую — моя работа нужна моим коллегам. Я получаю обратную связь, вижу, как растут сотрудники компании, и понимаю, что вся работа в области развития не проходит даром. Это вдохновляет меня ставить новые цели и достигать их.

Мы ценим инициативу, активность, стремление к развитию и внутренний стержень, который помогает нам преодолевать трудности. Мы строим командную работу, хотя это непростой процесс, требующий от каждого личного вклада. Несмотря на индивидуальные различия, мы движемся вперёд и достигаем поставленных целей.

Важно помнить, что мы работаем ради результата, поэтому нужно быть собранными, гармоничными и сбалансированными. Наша корпоративная культура — это наше конкурентное преимущество на рынке. Мы уважаем каждого сотрудника и стремимся к полной отдаче от каждого.

Мне очень откликается фраза известного ученого и гуру менеджмента Питера Друкера «Культура ест стратегию на завтрак». Какие бы прекрасные амбициозные цели не были бы сформулированы, какие бы великолепные регламенты, дорожные карты не были бы написаны – ничего не будет работать, если в корпоративную культуру Компании не «вшиты» соответствующие нормы, правила, модели поведения и взаимодействия.

Миссия Компании, сформулированные Ценности, а на производстве и сформулированные Принципы производственной системы – позволяют помочь, поддержать и подсказать сотруднику, как вести себя с тех или иных ситуациях. И очень важный момент – позволяют создавать пространство близких по духу и убеждениям людей. На мой взгляд, наши сотрудники, наша Команда способны достичь самых амбициозных целей. И этим, действительно, можно гордиться.

Для меня культура, миссия и ценности — это философия Компании, которая формирует наши взгляды и определяет наше поведение. Именно благодаря им мы решаем, что хорошо, а что плохо.

Корпоративная культура и единые ценности помогают объединять разные подразделения Компании, создавая единую среду, в каком бы отделе не трудился сотрудник. Это повышает взаимопонимание, важность которого трудно переоценить при удаленном взаимодействии.

Единые, понятные миссия и ценности Компании позволяют выстаивать взаимодействие внутри компании и с клиентами, партнерами таким образом, что уровень клиентского опыта остается аналогичным в любом городе нашего присутствия.

Корпоративная культура для меня — это особая среда, целый мир, где объединяются люди с общими взглядами. Этот мир обладает своими правилами, обычаями и установками. Мы дополняем друг друга и хорошо понимаем, ведь мы близки по духу.

Миссия помогает осознать значение нашей повседневной работы и принимаемых решений. Благодаря наличию системы ценностей в компании становится ясно, насколько они соответствуют моей индивидуальности. Если придерживаться ценностей компании, которые также согласуются с моими убеждениями, то будет проще выполнять свою работу, распределять время и понимать, зачем нужна вся эта деятельность.

Для меня корпоративная культура, миссия и ценности — это основа эффективного взаимодействия внутри компании, что приводит к повышению эффективности всех процессов. Кроме того, это инструмент, который помогает новым сотрудникам адаптироваться в коллективе. Когда ценности компании близки сотруднику, процесс адаптации проходит легче.

Корпоративная культура представляет собой набор правил и убеждений, которые разделяют сотрудники. Это тот самый механизм, с помощью которого в компании выполняются все задачи. Работать становится гораздо проще, когда ценности компании близки тебе.

Обеспечиваем
Стабильность и безопасность
Регулярное, системное развитие
Обеспечиваем
Помогаем
Быстро и эффективно встроиться в команду и бизнес-процессы
Раскрыть свой потенциал
Прокачать личностные и профессиональные компетенции
Помогаем
Создаём
Открытую, прозрачную информационную среду
Фундамент для роста профессионального и личностного
Пространство для новых идей и улучшений
Создаём
Ценим
Активность
Инициативность
Включенность в процессы
Системное мышление
Желание развиваться
Ценим

Наши вакансии

от 150 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Развитие клиентской базы - самостоятельный поиск новых клиентов (основной фокус - кафе, бары, рестораны, кофейни, столовые, производство и доставка еды);

  • Выезды и переговоры с клиентами по необходимости;

  • Составление индивидуальных коммерческих предложений, презентаций;

  • Заключение договоров, эффективное закрытие сделок, передача клиентов в отдел сопровождения через 3-4 мес. (за бонус);

  • Работа с документооборотом;

  • Контроль дебиторской задолженности;

  • Отчётность в CRМ-системе (amoCRM).

Требования:

  • Опыт работы с подобным функционалом от 1 года;

  • Готовность обучаться;

  • Грамотная разговорная и письменная речь;

  • Уверенность в себе;

  • Коммуникабельность;

  • Упорство, PRO-активность, позитивная жизненная позиция.

100 000 – 140 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Сопровождение клиентов из сегментов: общепит (кофейни/пекарни), ритейл, комбинаты питания, производства - предоставляем готовую базу, без поиска клиентов;

  • Приём и обработка заявок клиентов (в том числе онлайн заказы);

  • Ведение переговоров с ЛПР – развитие ассортиментной матрицы клиентов;

  • Составление индивидуальных коммерческих предложений, презентаций, работа с клиентом по цене;

  • Удержание клиентской базы, развитие и возврат потерянных клиентов;

  • Выезды и переговоры, посещение клиентов с целью увеличения объёма продаж (2-4 выезда в месяц);

  • Анализ потенциала клиента, работа с отчётами и планированием;

  • Ведение документооборота, заключение договоров, работа с дебиторской задолженностью/ эффективное закрытие сделок.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Уверенный пользователь ПК, Битрикс, Outlook;

  • Успешный опыт работы в продажах В2В, желательно с большим объёмом информации (работа в сегменте HoReCa или с ТНП будет как преимущество);

  • Нацеленность на результат, упорство, PRO-активность;

  • Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь;

  • Стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность, пунктуальность, структурированность, честность;

  • Позитивная жизненная позиция.

от 100 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Работа с дебиторской задолженностью;

  • Анализ клиента;

  • Развитие клиента;

  • Расширение матрицы клиента;

  • Работа с возражениями, работа со статистикой, планирование продаж;

  • Ежедневное развитие, проработка КП клиента по ценам;

  • Работа с клиентской базой. ​​

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Системность мышления, ответственность, нацеленность на результат, инициативность, стрессоустойчивость.

200 000 – 220 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Управление полным циклом ИТ-проектов (от запуска до завершения) по внедрению, доработке и интеграции информационных систем;

  • Сбор и анализ требований от внутренних заказчиков и бизнес-пользователей;

  • Подготовка и согласование бюджета, сроков, ресурсов проекта;

  • Формирование и ведение проектной документации (технические задания, отчёты, протоколы);

  • Управление рисками: идентификация, оценка и минимизация;

  • Организация и контроль работы внутренней команды и подрядчиков;

  • Отслеживание выполнения задач, контроль сроков и качества;

  • Управление изменениями в проекте (анализ, согласование, документирование);

  • Подготовка презентаций и отчётов для руководства и заказчиков;

  • Взаимодействие с бизнес-подразделениями и ИТ-отделом для обеспечения прозрачности и согласованности действий.

Требования

  • Высшее образование;

  • Опыт управления проектами от 2-х лет;

  • Опыт написания технических заданий;

  • Знание стандартов управления проектами;

  • Понимание этики делового общения, грамотная устная и письменная речь;

  • Знание запросов SQL;

  • Желателен опыт Python;

  • Желателен опыт работы в системах Jira, Confluence, Bitrix24, различных систем на платформе 1C;

  • Желателен опыт программирования;

  • Желателен опыт работы в области AI и нейросетей;

  • Лидерство и ответственность: способность принимать решения и брать на себя ответственность за результаты проекта;

  • Гибкость, адаптивность и стрессоустойчивость: способность быстро адаптироваться к изменениям, реагировать на новые вызовы и сохранять продуктивность в условиях высокого давления;

  • Командная работа и эмоциональный интеллект: способность эффективно работать в команде и способствовать сотрудничеству. Также контролировать свои эмоции, проявлять эмпатию.

220 000 – 250 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Участие в процессе внедрения блоков "Продажи", "Закупки", подсистемы ценообразования в 1С:ERP Управление холдингом в составе продуктовой команды в качестве бизнес-аналитика;

  • Участие в процессе поддержки в качестве специалиста 2 линии;

  • Участие в процессе тестирования доработанного функционала;

  • Консультирование / участие в обучении пользователей на этапе запуска функционала в опытно-промышленную эксплуатацию и промышленную эксплуатацию.

Требования:

  • Знание одного или нескольких процессов: закупи, ценообразование, оптовые продажи;

  • Опыт работы с конфигурациями 1С Управление торговлей, 1С ERP в части бизнес-процессов закупок, ценообразования, продаж является преимуществом;

  • Наличие сертификатов 1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Управление торговлей 8" или 1С:Специалист-консультант" по внедрению подсистем управленческого учета в "1С:ERP Управление предприятием 2 является существенным преимуществом;

  • Желание развиваться, учиться новому.

110 000 – 140 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Участие в процессе итеративной разработки и внедрения 1С:ERP Управление холдингом в составе проектной команды;

  • Продумывание совместно с бизнес-аналитиком сценариев тестирования;

  • Поддержание существующих сценарных авто-тестов Vanessa Automation и дальнейшее расширение покрытия авто-тестами разработанной функциональности;

  • При отсутствии опыта разработки авто-тестов возможно первичное обучение и дальнейшее консультирование наставником;

  • Ручное (мануальное) тестирование;

  • Тестирование задач 1С:УПП (историческая система). Задачи для целей проекта, а также мелкие задачи по поддержанию работоспособности исторической системы);

  • Взаимодействие с командой в направлении устранения выявленных ошибок (авто-тестировщики, DevOps-инженер, бизнес-аналитики, разработчики);

  • По некоторым задачам возможно взаимодействие с конечными пользователями.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы с 1С:ERP, 1С:Управление холдингом, 1С:УПП обычный интерфейс (не управляемый ) желателен;

  • Умение продумывать сценарии работы пользователя;

  • Начальные навыки в области программирования в среде 1С;

  • Приветствуется наличие навыка создания сценарных тестов при помощи Vanessa Automation;

  • Системное мышление, умение структурировать полученную информацию, чётко и грамотно её излагать;

  • Целеустремленность, ответственность, нацеленность на результат;

  • Желание профессионально и личностно развиваться, склонность к самостоятельному обучению;

  • Умение сконцентрироваться на главном;

  • Коммуникабельность.

от 130 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством;

  • Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графиков отпусков;

  • Ведение табеля учёта рабочего времени;

  • Ведение воинского учёта в полном объёме;

  • Оформление справок;

  • Оформление больничных листов;

  • Консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;

  • Ведение базы данных в программе 1С 8.3 ЗУП КОРП;

  • Приём, перевод, увольнение сотрудников;

  • Ведение личных дел и трудовых книжек;

  • Подготовка оперативной и статистической отчётности по учёту личного состава и движению персонала;

  • Участие в разработке локальных нормативных актов;

  • Внесение корректирующих процедур в области делопроизводства в соответствии с новыми требованиями законодательства;

  • Участие в разработке должностных инструкций;

  • Создание регламентов и процедур в части кадрового делопроизводства и взаимодействия со смежными подразделениями, в т.ч. правила удалённого взаимодействия в части зоны своей ответственности;

  • Участие в проектах Департамента по управлению персоналом.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

  • Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме в компании численностью не менее 500 человек;

  • Опыт работы с иностранными сотрудниками;

  • Желателен опыт работы в компаниях с развитой филиальной сетью;

  • Хорошее знание ПК;

  • Знание программы 1С 8.3 ЗУП КОРП;

  • Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, внимание к деталям, системный подход.

от 120 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Проведение вводных инструктажей и проверки знаний по вопросам охраны труда;

  • Проведение проверок состояния охраны труда и пожарной безопасности на предприятии;

  • Разработка и обновление всех необходимых инструкций по охране труда;

  • Проведение СОУТ и расчёт Профрисков;

  • Разработка мероприятий по предупреждению проф. заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда;

  • Ведение внутренней документации: приказы, протоколы, акты и т.д.;

  • Проверка склада, офиса и московских филиалов на соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности (разъездной характер работы) ведение документооборота по охране труда и пожарной безопасности.

Требования:

  • Знание законодательных норм и правил в сфере охраны труда;

  • Знание порядка оформления материалов расследования несчастных случаев;

  • Знание и опыт проведения СОУТ;

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях;

  • Внимательность, ответственность, развитые коммуникативные способности;

  • Активная жизненная позиция, целеустремленность, стрессоустойчивость.

от 130 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Поиск и привлечение новых клиентов, дальнейшее развитие клиентов в течение 6 месяцев, далее передача в отдел сопровождения - клиенты – крупный опт, в основном в регионах России;

  • Коммуникация с клиентами по телефону, при необходимости их посещение;

  • Ведение переговоров с лицами, принимающими решения;

  • Составление коммерческих предложений;

  • Оперативная работа с документами, ведение отчетности;

  • Работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Желателен опыт в активных продажах (оптовые клиенты);

  • ПК – уверенный пользователь;

  • Высокая ориентация на результат;

  • Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь;

  • Опыт ведения переговоров с клиентами, стрессоустойчивость, честность, ответственность, умение работать в команде.

от 80 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Работа по приему товара на склад:
  • Оформление приходной документации;

  • Проверка на количество, целостность принимаемого товара;

  • Размещение принятого товара.

  • Работа по отгрузке товара:

  • Проверка собранного для отгрузки товара и погрузка его;

  • Управление процессом загрузки автомобиля согласно регламенту.

Требования:

  • Опыт работы по приемке и отгрузке товара не менее 1 года;

  • Опыт работы в WMS системе, работа с ТСД;

  • Умение оформлять приходно-расходную документацию;

  • Опыт организации работы бригады;

  • Соблюдение норм по охране труда.

от 80 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Доставка продукции юридическим лицам или до ТК (Москва/МО) - 20-30 точек в день;

  • Использование корпоративного планшета;

  • Разгрузка товара, работа с товарно-сопроводительной документацией;

  • Инкассация.

Требования:

Права категории В;

  • Действующая медицинская справка;

  • Опыт работы от 2-х лет водителем-экспедитором в торговых или транспортных компаниях;

  • Хорошее знание Москвы;

  • Ответственность, дисциплинированность, хорошие коммуникативные навыки.

75 000 – 115 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Осуществление внутриобъектового и внешнего пропускного режима на объекте (склад + офис);

  • Работа на компьютерной технике, коммуникационном оборудовании (системы контроля и доступа);

  • Работа с программой видеонаблюдения (200 камер по периметру);

  • Охрана материальных ценностей;

  • Контроль работы пожарной и охранной сигнализации.

Требования:

  • Опыт работы с аналогичным функционалом;

  • Желательно знание программ видеонаблюдения, СКУД;

  • Стрессоустойчивость - мы ищем сотрудника, который способен сохранять спокойствие и продуктивность в сложных ситуациях;

  • Коммуникабельность - для нас важно, чтобы вы были способны к эффективному общению и тактичны при общении с сотрудниками и посетителями;

  • Готовность к редким командировкам длительностью 1-2 дня.

от 100 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Формирование заданий в системе WMS;

  • Загрузка документов в систему WMS;

  • Контроль за движением товаров в 1С:WMS (полный цикл, от приемки до отгрузки);

  •  Взаимодействие c проектной командой ERP по смежным вопросам интеграции и ведения нормативно-справочной информации;

  • Оперативное решение проблем, возникающих в работе системы WMS;

  • Настройка карточки товара в WMS;

  • Работа со справочниками, изменение параметров;

  • Консультирование сотрудников по работе в системе.

Требования:

  • Опыт работы с WMS-системами;

  • Знание MS Office: Word, Excel на уровне продвинутого пользователя;

  • Опыт работы с аппаратным обеспечением (радиотерминалами, принтерами этикеток и др.);

  • Знание складских программ.

82 000 – 105 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Комплектация товара по накладным (адресная система хранения, в перспективе на новом складе работа с ТСД);

  • Участие в инвентаризации.

Требования:

  • Готовность к физически активной работе;

  • Рассмотрим кандидатов без опыта работы - всему научим.

120 000 – 200 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Работа с новыми клиентами - входящий поток + самостоятельный поиск (основной фокус - кафе, бары, рестораны, кофейни, столовые, производство и доставка еды);

  • Выезды и переговоры с клиентами по необходимости;

  • Составление индивидуальных коммерческих предложений, презентаций;

  • Заключение договоров, эффективное закрытие сделок, передача клиентов в отдел сопровождения через 3-4 мес.;

  • Работа с документооборотом;

  • Контроль дебиторской задолженности;

  • Отчётность в СРМ-системе.

Требования:

  • Опыт работы;

  • Продвинутый пользователь ПК;

  • Знание техник продаж;

  • Коммуникабельность, уверенность в себе, обязательность, проактивность, гибкость, адаптивность, упорство, честность, умение работать в команде.

75 000 – 100 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Комплектация товара по накладным (адресная система хранения, в перспективе на новом складе работа с ТСД);

  • Участие в инвентаризации.

Требования:

  • Готовность к физически активной работе;

  • Рассмотрим кандидатов без опыта работы - всему научим.

70 000 – 80 000 ₽ на руки

Обязанности:

  • Погрузочно-разгрузочные работы.

 Требования:

  • Готовность к физически активной работе;

  • Рассмотрим кандидатов без опыта работы - всему научим.

66 000 ₽ на руки

Заработная плата: Первый месяц 50 000 рублей,  после обучения 66 000 рублей (суммы указаны на руки)

График работы: Сменный график (2 в день с 8.00 до 20.00 / 2 выходных/ 2 в ночь с 20.00 до 8.00)

  • Медосмотр за наш счет

  • Оформление по ТК РФ, полный соцпакет

  • Обучение с наставником за счет компании

  • Предоставляется фирменная спецодежда

  • Стабильная "белая" заработная плата + возможность подработок

  • Индексация зарплаты дважды в год

  • Льготное питание в корпоративной столовой

  • Корпоративный транспорт (Серпухов, Протвино, Кремёнки, Таруса)

Обязанности:

  • Работа на производстве гибкой упаковки

  • Укладка, упаковка, контроль брака производимой продукции - полиэтиленовых пакетов и гибкой упаковки

Требования к кандидату:

  • Среднее образование                                                             

  • Опыт работы не требуется

  • Желание работать

Звоните, пишите: +7-919-107-21-71 (whatsapp, telegram)

80 000 – 105 000 ₽ на руки

График работы: Сменный график (2 в день с 8.00 до 20.00 / 2 выходных/ 2 в ночь с 20.00 до 8.00)

Условия:

  • Обучение с наставником за счет компании

  • Оформление по ТК РФ, полный соцпакет

  • Оплачиваемый отпуск и больничный

  • Медосмотр за наш счет

  • Предоставляется фирменная спецодежда

  • Стабильная "белая" заработная плата + возможность подработок

  • Индексация зарплаты дважды в году

  • Льготное питание в корпоративной столовой

  • Корпоративный транспорт (Серпухов, Протвино, Кремёнки, Таруса)

Обязанности:

  • Работа на производстве гибкой упаковки

  • Настройка и эксплуатация экструзионного оборудования

Требования к кандидату:

  • Среднее образование

  • Опыт работы не требуется

  • Желание работать

Звоните, пишите: +7-919-107-21-71 (whatsapp, telegram)

80 000 – 105 000 ₽ на руки

График работы: Сменный график (2 в день с 8.00 до 20.00 / 2 выходных/ 2 в ночь с 20.00 до 8.00)

Условия:

  • Обучение с наставником за счет компании

  • Оформление по ТК РФ, полный соцпакет

  • Оплачиваемый отпуск и больничный

  • Медосмотр за наш счет

  • Предоставляется фирменная спецодежда

  • Стабильная "белая" заработная плата + возможность подработок

  • Индексация зарплаты дважды в году

  • Льготное питание в корпоративной столовой

  • Корпоративный транспорт (Серпухов, Протвино, Кремёнки, Таруса)

Обязанности:

  • Работа на производстве гибкой упаковки

  • Настройка и эксплуатация экструзионного оборудования по изготовлению монопленки и сложной 3х слойной пленки

Требования к кандидату:

  • Среднее образование                                                                           

  • Опыт работы не требуется

  • Желание работать

Звоните, пишите: +7-919-107-21-71 (whatsapp, telegram)

80 000 – 105 000 ₽ на руки

График работы: Сменный график (2 в день с 8.00 до 20.00 / 2 выходных/ 2 в ночь с 20.00 до 8.00)

Условия:

  • Обучение с наставником за счет компании

  • Оформление по ТК РФ, полный соцпакет

  • Оплачиваемый отпуск и больничный

  • Медосмотр за наш счет

  • Предоставляется фирменная спецодежда

  • Стабильная "белая" заработная плата + возможность подработок

  • Индексация зарплаты дважды в году

  • Льготное питание в корпоративной столовой

  • Корпоративный транспорт (Серпухов, Протвино, Кремёнки, Таруса)

Обязанности:

  • Работа на производстве гибкой упаковки

  • Настройка, переналадка оборудования по изготовлению полиэтиленовых пакетов и гибкой упаковки

Требования к кандидату:

  • Среднее образование

  • Опыт работы не требуется

  • Желание работать

Звоните, пишите: +7-919-107-21-71 (whatsapp, telegram)

85 000 – 105 000 ₽ на руки

График работы: Сменный график (2 в день с 8.00 до 20.00 / 2 выходных/ 2 в ночь с 20.00 до 8.00)

Условия:

  • Обучение с наставником за счет компании

  • Оформление по ТК РФ, полный соцпакет

  • Оплачиваемый отпуск и больничный

  • Медосмотр за наш счет

  • Предоставляется фирменная спецодежда

  • Стабильная "белая" заработная плата + возможность подработок

  • Индексация зарплаты дважды в году

  • Льготное питание в корпоративной столовой

  • Корпоративный транспорт (Серпухов, Протвино, Кремёнки, Таруса)

Обязанности:

  • Работа на производстве гибкой упаковки

  • Приготовление ламинированной пленки на специальном оборудовании

Требования к кандидату:

  • Среднее образование

  • Опыт работы не требуется

  • Желание работать

Звоните, пишите: +7-919-107-21-71 (whatsapp, telegram)

80 000 – 105 000 ₽ на руки

График работы: Сменный график (2 в день с 8.00 до 20.00 / 2 выходных/ 2 в ночь с 20.00 до 8.00)

Условия:

  • Обучение с наставником за счет компании

  • Оформление по ТК РФ, полный соцпакет

  • Оплачиваемый отпуск и больничный

  • Медосмотр за наш счет

  • Предоставляется фирменная спецодежда

  • Стабильная "белая" заработная плата + возможность подработок

  • Индексация зарплаты дважды в году

  • Льготное питание в корпоративной столовой

  • Корпоративный транспорт (Серпухов, Протвино, Кремёнки, Таруса)

Обязанности:

  • Работа на производстве гибкой упаковки

  • Резка бобин полиэтилена на станке

Требования к кандидату:

  • Среднее образование

  • Опыт работы не требуется

  • Желание работать

Звоните, пишите: +7-919-107-21-71 (whatsapp, telegram)

8 (800) 770 09 29
artplast@artplast.ru
Оставить заявку
Оставьте заявку и мы перезвоним вам в течение 30 секунд
Телефон
Даю своё согласие на обработку моих Персональных данных
Не нашли нужную информацию?
Давайте перезвоним в течение 30 секунд
Телефон
Даю своё согласие на обработку моих Персональных данных
Оставьте заявку и менеджер проконсультирует Вас по всем вопросам
Имя
Телефон
Профиль деятельности
Ваш вопрос
Даю своё согласие на обработку моих Персональных данных
Сохранить в обычный заказ
Выберите из списка
После добавления все товары из корзины сохраняться в этот обычный заказ, дубликаты будут удалены!
Новая спецификация
Введите название
После добавления все товары сохраняться в этот обычный заказ
Ваш город:

Неправильно определили? Выберите из списка:

    Заполнить анкету
    Фамилия, Имя, Отчество
    Телефон
    Город
    Даю своё согласие на обработку моих Персональных данных